Abogado Laboral (Hermosillo)

Brindar asesoría legal en derecho laboral, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente y la resolución de conflictos entre empleadores y empleados. Elaborar contratos, representar a las partes en litigios laborales y proporcionar apoyo en la implementación de políticas laborales dentro de la organización.

RESPONSABILIDADES

• Asesoramiento laboral a empleadores y empleados sobre contratación, despidos y ventajas laborales
• Elaboración de contratos laborales, acuerdos de conciliación y cartas de despido
• Conciliación de liquidaciones
• Finiquitos
• Contratos de prestación de servicios
• Investigación y análisis sobre legislación laboral vigente, jurisprudencia relevante y tendencias en derechos laborales
• Representación en juicios laborales o apoyo en la preparación de casos ante tribunales laborales o en procesos de mediación y conciliación

REQUISITOS

• Lic. en Derecho
• 24 añ...