Alternant(e) Chargé(e) de projets RH

Expérience Collaborateur, QVCT et engagement : · Contribuer à la préparation et au déroulement des enquêtes collaborateurs de la Direction du Matériel (1 grande enquête annuelle et 3 petites enquêtes trimestrielles).

· Accompagner le réseau des ambassadeurs, référents sur les les enquêtes et baromètres (information, aide à l'utilisation des outils...)

· Participer à des analyses ciblées de verbatim. · Analyser les data issues de l'outil de onboarding Heyteam et faire des préconisations pour améliorer les processus

· Participer à la création d'un référentiel de bonnes pratiques à l'usage des managers.

· Contribuer à la communication interne (contenus éditoriaux, vidéos) concernant les divers projets RH, enquêtes, baromètres et outil onboarding, en lien avec la Direction de la Communication.

· Réaliser un benchmark des bonnes pratiques en lien avec l'engagement, la marque employeur, le recrutement, le management, le pilotage de la performance, la QVCT, le...