Analista de Desarrollo Organizacional

Potenciar el talento, el clima y el liderazgo, alineando el desarrollo de los equipos con la estrategia y el éxito de la compañía.

Como parte de nuestro equipo, tendrás una visión 360° del ciclo de vida del colaborador. Tus responsabilidades incluirán:

• Reclutamiento y Selección: Liderarás el proceso end-to-end. Desde el levantamiento estratégico del perfil y la publicación del aviso, hasta la realización de entrevistas por competencias, elaboración de informes y presentación de ternas a las jefaturas.
• HR Business Partner: Gestionarás y serás el principal asesor de una cartera de clientes internos, acompañando a los líderes en sus desafíos de gestión de personas.
• Clima y Cultura: Serás el motor de nuestro clima laboral. Liderarás la aplicación de la encuesta GPTW, el análisis profundo de la información, la comunicación de resultados y, lo más importante, el desarrollo y seguimiento de ...