Analista de Indicadores e Processos Sênior (People Analytics)

Descrição da vaga

Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Temos um time que faz, que acredita e que constrói. Sempre juntos e com excelência, para chegarmos cada vez mais longe. Acreditamos que cada pessoa é única e aqui todos são tratados com equidade. Todos os dias, temos a chance de realizar algo novo e você pode fazer parte disso.#VemSerVC

Responsabilidades e atribuições

Responsável por estruturar, analisar e interpretar dados de Gente, gerando insights estratégicos que apoiem a tomada de decisão sobre headcount, turnover, engajamento, diversidade e remuneração. Desenvolve dashboards, modelos preditivos e estudos analíticos, garantindo qualidade e governança das informações de RH para suportar o negócio.

• Desenvolver e manter dashboards e relatórios de indicadores de Gente (headcount, turnover, absenteísmo, hora extra, diversidade) no Power BI, garantindo acuracidade e atualização tempestiva.
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