Analista Recursos Humanos y Contabilidad

OBJETIVO DEL CARGO

Responsable de ejecutar y apoyar los procesos contables, administrativos y de recursos humanos de la empresa, asegurando el correcto registro financiero, cumplimiento laboral y apoyo operativo a las distintas áreas del negocio, contribuyendo a la continuidad y eficiencia de las operaciones de eventos corporativos. El cargo requiere una persona flexible, organizada y con disposición para participar transversalmente en distintas áreas de la compañía, manteniendo coordinación permanente con administración, operaciones, producción, despacho y bodega.

PRINCIPALES FUNCIONES DEL CARGO

Área Recursos Humanos

• Administración de personal
• Control de asistencia y jornada
• Apoyo en remuneraciones
• Procesos de ingreso y desvinculación

Área Contable, Administrativa y Operacional

• Registro y control contable
• Análisis de cuentas y apoyo contable
• Gestión de cuentas por paga...