Controller de RRHH: KPI, Costos y BI

Una firma de recursos humanos busca un Controller de RRHH para un importante cliente en Buenos Aires. Se requiere al menos 4 años de experiencia en el área, liderazgo en liquidación de sueldos y conocimiento de la legislación laboral. El candidato ideal tendrá habilidades analíticas para convertir datos en acciones efectivas que mejore la eficiencia del departamento. Beneficios incluyen prepaga de primer nivel y bono anual por objetivos. #J-18808-Ljbffr