Coordinador de Capacitación (Monterrey)

Diseñar e implementar el programa de capacitación de la empresa, brindar inducciones de nuevo ingreso, cumplimiento de indicadores, realizar diagnósticos de capacitación, calificaciones al puesto, control de documentos y expedientes, manejo de accesos a empresas cliente, programación de cursos con clientes.

Desarrollo de DNC, herramientas para proceso de enseñanza, desarrollo de programas de capacitación, manejo de grupos, edición y video

Formación, tecnologías de la educación

Entrenamiento

Ingeniería industrial, psicología, administración de empresas, afines.

Habilidad de presentación (denotar presencia y seguridad), buena comunicación oral y escrita, servicio al cliente, manejo de personal

Paquete Office, pr...