Coordinador De Rrhh (Servicios)

Amplio conocimiento en temas laborales (impuestos de nómina, terminación de contratos, conflictos, selección de personal, etc.)
- Coordinar el reclutamiento y selección del personal.
- Gestionar procesos de contratación, inducción y capacitación.
- Administrar incidencias de nómina (asistencia, vacaciones, incapacidades, etc.).
- Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad e higiene.
- Controlar expedientes del personal y asegurar su actualización.
- Aplicar medidas disciplinarias conforme a la legislación y políticas internas.
- Supervisar el clima laboral y proponer acciones de mejora.
- Coordinar evaluaciones de desempeño.
- Apoyar en la organización de eventos o actividades de integración del personal.
- Atender conflictos laborales y dar seguimiento a quejas o reportes.
- Mantener relación con proveedores de servicios de RRHH externos (outsourcing, bolsa de trabajo, capacitadores).
- Generar reportes periódic...