Directeur(trice) associé(e), Apprentissage et Développement / Associate Director, Learning & De[...]

Directeur(trice) associé(e) – Apprentissage et Développement (Canada)

À propos du poste

Chef de la stratégie d’apprentissage et de développement à l’échelle de l’entreprise, le/la Directeur(trice) associé(e) pilote les initiatives de perfectionnement des compétences et les programmes de formation liés aux maladies. Il/elle agit comme moteur de transformation, favorise une culture d’apprentissage continu et guide l’équipe locale de professionnels A&D vers des expériences d’apprentissage exceptionnelles.

Responsabilités

• Collaborer étroitement avec les dirigeants d’affaires et les partenaires RH pour accélérer le développement de compétences critiques et instaurer une culture d’apprentissage durable.
• Influencer et conseiller les leaders sur la priorisation des investissements en formation, l’allocation des ressources et l’évaluation de l’impact organisationnel, en veillant à l’alignement avec les objectifs stratégiques.
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