Especialista Recursos Humanos

Puesto:Especialista de Recursos HumanosPropósito del puestoResponsable de coordinar, planear y ejectutar los procesos del área de Recursos Humanos basados en la cultura y políticas establecidas, buscando mantener un clima laboral adecuado entre los empleados y la atención puntual a cada proceso.Principales funciones- Responsable de la coordinación y ejecución del proceso de Inducción y programa AZ Buddy para todos los ingresos del CAT cada 15 días para segurar la mejor experiência tanto del nuevo ingreso como del jefe contratante en estos procesos y asegurar la comunicación efectiva con las areas involucradas en este proceso.
- Responsable del Programa de Retención el cual consiste en tener entrevistas face to face con todas las bajas voluntarias para la recopilación de las causas y detalle de renuncia y en base a éstas dar seguimiento con el área asignada con el fin de disminuir el % de rotación en el CAT.
- Responsable de la coordinación y ejecución del Programa de Practic...