Gerente de atracción de talento

Somos una empresa orgullosamente mexicana con más de 60 años en el mercado ¡Somos la empresa líder en nuestro sector! Suma tu talento a nosotros como: GERENTE DE ATRACCION DE TALENTO Requisitos : Mínimo 5 años de experiencia liderando procesos de Atracción de Talento. Experiencia gestionando equipos de reclutamiento. Experiencia en cobertura de vacantes a diferentes niveles organizacionales. Conocimiento en reclutamiento masivo, especializado y posiciones de liderazgo. Manejo de indicadores de reclutamiento y selección. Objetivo de nuestro Gerente de AT: Liderar y gestionar de manera integral los procesos de atracción, selección y contratación de talento para México y LATAM, garantizando la cobertura oportuna de vacantes, la calidad de las contrataciones y el cumplimiento de los indicadores estratégicos del área Funciones: Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento para posiciones operativas, administrativas y especializadas. Liderar al equipo de reclutamiento y selecció...