HRBP Punto de venta interior

HR Business Partner - Punto de Venta Interior

Objetivo del cargo

Ser el principal socio estratégico de Recursos Humanos para la operación de Punto de Venta en el interior de Argentina, acompañando a líderes y equipos en la ejecución de la agenda de talento, cultura, productividad y relaciones laborales. Este rol combina una fuerte conexión con el negocio, cercanía con la operación en campo y una mirada analítica para impulsar decisiones basadas en datos que contribuyan al desempeño sostenible de los equipos comerciales.

Impacto

• Acompañar a una operación distribuida a nivel nacional, asegurando una experiencia consistente para los colaboradores.
• Fortalecer las capacidades de liderazgo de supervisores y equipos de Punto de Venta.
• Impulsar conversaciones que promuevan el desarrollo de talento y la mejora del desempeño.
• Contribuir a la toma de decisiones mediante el análisis de indicadores de personas, productividad y ...