Human Resources Supervisor

Objetivo del puestoGestionar y ejecutar los procesos clave de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de políticas internas, normatividad laboral y las necesidades operativas del negocio, con especial enfoque en ambientes de manufactura ( Industria Automotriz).
Funciones principalesAdministración de personalGestionar altas, bajas y movimientos de empleados.Mantener expedientes actualizados.Controlar contratos laborales y renovaciones.Reclutamiento y selecciónCoordinar procesos de reclutamiento operativo y administrativo.Publicar vacantes, filtrar candidatos y realizar entrevistas.Dar seguimiento al proceso de contratación e inducción.Relaciones laboralesAtender incidencias laborales y conflictos internos.Aplicar medidas disciplinarias conforme a la LFT y reglamento interno.Asegurar un clima laboral adecuando en planta y oficinas.Soporte a nóminaValidar incidencias para el cálculo de nómina.Coordinarse con el área de finanzas para asegurar pagos correctos.Apoyar en aclaracio...