Líder De Recursos Humanos

Acerca del RolResponsabilidades principales:Liderar la estrategia integral de Recursos Humanos (reclutamiento, administración, capacitación y desarrollo).
Gestión de compensaciones, clima laboral y cultura organizacional.Administración de personal (altas, bajas, indicadores, nómina).
Relaciones laborales y cumplimiento legal (LFT, IMSS, ISR).
Implementación de procesos de mejora continua y desarrollo organizacional.Participación activa en temas de seguridad, higiene y medio ambiente.CalificacionesLicenciatura en Administración o afín.Mínimo 5 años de experiencia en posición similar.Experiencia en industria automotriz (deseable).
Conocimiento en LFT, nómina (SAP), control de headcount.Inglés avanzado.Habilidades RequeridasLiderazgoPlaneación estratégicaEnfoque a resultadosGestión de equiposContrataciónTiempo indeterminadoTiempo completoEspacio de trabajo: PresencialBeneficiosPrestaciones superiores a las de la leyUbicación: Aguascalientes