Manager, Compensation and Benefits (Saltillo)
Link-Worldwide • saltillo, saltillo • Posted June 07, 2026
Position Overview
Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en García, Nuevo León Principales responsabilidades
- Ejecutar el proceso institucional de autorización de puestos nuevos con base en el proceso establecido para ello y que garantice el nivel de servicio definido.
- Apoyar en la valuación de puestos nuevos participando en los comités designados.
- Gestionar y apoyar en el proceso de administración de sueldos apegándose a los lineamientos institucionales.
- Asegurar el cumplimiento del proceso de autorización de puestos nuevos.
- Participar en estudios de mercado detectando las necesidades específicas del negocio que den visibilidad sobre las tendencias y prácticas en la industria que genere valor en la toma de decisiones de compensación.
- Proponer mejoras a los esquemas de compensación variable evaluando la efectividad de los mismos de tal forma que se garantice la alineación de los esquemas con la estrategia del negocio.
- Real...