Organizational Development Specialist

People & Culture Specialist — Grupo Multi-Empresa Grupo empresarial en crecimiento busca un People & Culture Specialist con criterio propio y capacidad de ejecución para sumarse a la construcción del área de talento y cultura de múltiples entidades. El rol existe para que cada colaborador sepa cómo le está yendo, hacia dónde puede crecer y qué se espera de él, y para que la cultura se viva en el día a día, no solo se declare en un documento. Responsabilidades Diseñar e implementar el modelo de evaluación de desempeño (ciclo anual, calibración con líderes, seguimiento). Actuar como People Partner: acompañamiento proactivo a colaboradores, detección de riesgos de rotación y gestión de conversaciones difíciles. Estructurar el organigrama funcional del grupo e identificar brechas y eficiencias organizacionales. Diseñar y aplicar la encuesta de clima organizacional; traducir resultados en acciones concretas. Mapear rutas de desarrollo y talento clave; construir matrices 9-Box y planes de d...