Position Overview
WAS UNS ÜBERZEUGT
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal.Erfahrung in der operativen Personalarbeit und im Bewerbermanagement.Kenntnisse im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und digitalen HR-Prozessen.Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz.Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen.Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.Hohe Serviceorientierung, Diskretion und Freude am Umgang mit Menschen.Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick.Sehr gute MS Office-Kenntnisse. WAS SIE BEI UNS BEWEGEN
Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Fragestellungen.Beratung von Führungskräften und Beschäftigten in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftli...